这几天段永平天天出没雪球,回答了许多球友问题,我感觉也学到一点东西。

这里有三个球友提的问题。

 

里面提到商业模式和企业文化。个人理解商业模式不是最难理解的,因为一家公司做什么怎么做,可能和其他公司的区别是很明显的。
比较难的是真的了解和认可企业文化,你去看那些做大了的公司,哪家不是吹得天花乱坠,可能ceo都出了书了,买来看也是哇!这个愿景好!那个三观正!
当然,大道说的最不重要的买入价格,其实是最难的。因为商业模式和企业文化可以去学习去了解,而看轻买入价格的能力是反人性的,需要你亏得起,外部认识再nb,你亏不起做什么投资。但大多数人恰恰是亏不起,所以只能把最不重要的买入价格放在第一个考虑,顺序不对,可能也就更难投资。

下面有有一些段永平关于商业模式的blog摘录,转自集思路网友leichaoqun12

 

 

我学习价投这几年,虽然也看了一些书,什么企业和ceo的传记,包段永平推荐过的基业长青等等的,但是对企业文化其实关注比较少,主要是在分析商业模式。

最近又好好反思了一下,觉得持股中的facebook可能有问题。我说不上来到底是什么问题1234,可能是嗅出来的气味不太好吧。

这里有三张图。第一张是2018年扎克伯格的登报道歉。

 

第二张图是facebook上市时候扎克伯格写的公开信。

 

第三章图是网上文章,细数扎克伯格道歉的历史。

扎克伯格的能力和创新不容怀疑,但是以窃取女生照片为起源,以黑客之道为公司文化,各方面综合看有这么一种感觉:想做事、能做事,但是手段不够光明磊落。

这些情况过去不是说不了解,只是没有很看重。我觉得FB的商业模式非常好,企业文化我可能又了解不聊真相,所以就放在一边。

现在觉得企业文化真的要好好考虑,先减持了35%的Facebook,使持股市值大约从9.5%的总资金,下降到6%,再持有几年看看。

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